一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”
一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”
一份特殊的花名册:武警浙江总队宁波支队镇海中队的“精神密码”在武警浙江总队宁波支队镇海中队的荣誉(róngyù)室内,一份手写的花名册(huāmíngcè)静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年(duōnián)前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好等信息一目了然。
这是中队老指导员(zhǐdǎoyuán)何丁荣,在年近(jìn)八旬重返中队时,凭着记忆一笔一划亲手写下的。
“老指导员写下的不是一串名字,而是对(duì)中队(zhōngduì)官兵深沉的爱(ài)。”中队现任指导员潘立说,赓续知兵爱兵的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。
武警浙江总队宁波支队(zhīduì)镇海中队(zhōngduì)指导员潘立在荣誉室为新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄)
“老指导员的(de)记忆是刻在骨子里的”
潘立2021年来到中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯交接(jiāojiē)的(de)第一项物品就是这份花名册。
“花名册(huāmíngcè)摆在中队荣誉室里,我的宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着觉。”面对交到自己手上(shǒushàng)的知兵爱兵“接力棒”,潘立感受(gǎnshòu)到了责任的分量。
他用两天时间将中队所有官兵的(de)基本信息一字不落地背了下来(xiàlái)。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张张熟悉又陌生的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成(jiǎochéng)了一团糨糊。
“为什么老指导员过(guò)了半个多世纪还能记清全体官兵(quántǐguānbīng)的基本信息,我刚过一个(yígè)星期就记不清了?”潘立给陶凯打去电话,问出了心中的疑惑。
“老指导员清晰的记忆不是(búshì)背下来的,而是通过(tōngguò)和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在(zài)了骨子里(gǔzilǐ)。”陶凯说,当年在中队的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头干最脏最累的活。
“白天干活头碰头(pèngtóu),晚上睡觉铺对(duì)铺,战士的信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入沉思。
从那以后,潘立和中队(zhōngduì)官兵打成一片,在朝夕相处中掌握(zhǎngwò)了不少花名册之外的信息,对每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌(liǎorúzhǐzhǎng)。
每月底,中队都会组织官兵召开民主(mínzhǔ)恳谈会。(卫晨 摄)
“这种信任让我们(wǒmen)感到很踏实”
真知兵(bīng),深爱兵。中队干部(gànbù)骨干深知,这不是一句口号,而是设身处地为战士长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的是中医理疗专业,平时战友们都喜欢找(zhǎo)他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦(mèng)”和“军旅梦”的抉择一度令他纠结(jiūjié)彷徨。
中队干部骨干通过谈心交心了解到(dào)王嘉乐的情况后,主动联系他入伍前就读的学校了解政策(zhèngcè),得知“在校期间修满学分的,只需完成毕业(bìyè)论文就能(néng)取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员,还在支队(zhīduì)后勤专业兵比武中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以真心关爱感染人、以悉心(xīxīn)培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周(měizhōu)“互学、互帮、互教”有交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡;由中队主官出面,多方协调解决(jiějué)官兵考学、就医等现实困难(kùnnán);为每名(měimíng)官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励官兵在部队成长成才(chéngcái)、建功立业。
“战士有心事愿意(yuànyì)向干部骨干倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种信任让我们感到(gǎndào)心里很踏实。”潘立深有感触地说。
课余时间,官兵们在营区一同唱响(chàngxiǎng)原创队歌(duìgē)《归零》。(卫晨 摄)
“‘家(jiā)’的氛围来自双向奔赴”
一天,中士卫晨取用手机(shǒujī)后发现,指导员潘立点赞转发了他在网上发表的文章《听懂这些,才算真正(zhēnzhèng)读懂战友情》。
卫晨原本性格(xìnggé)内向、不爱说话,在微信朋友圈(péngyǒuquān)流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪后,与他谈心交心(tánxīnjiāoxīn),鼓励他发挥特长,担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写网稿,学习训练状态越来越好,性格也(yě)逐渐变得乐观开朗。
“要抵达(dǐdá)战士心灵的(de)彼岸,就要找到适合(shìhé)的‘桥’和(hé)‘船’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网,网络就是‘友谊的小船’。”在(zài)他的提议下,中队干部骨干在落实“同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统基础上(shàng),探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振。
多年来,中队官兵圆满完成上级赋予(fùyǔ)的各项任务,先后被武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进(xiānjìn)单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立集体一等功1次(cì)(cì)、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是为了换(huàn)真心、聚兵心。“带兵人与(yǔ)战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者,退役老兵手写的感谢信,立功受奖官兵留下的纪念品,大家(dàjiā)动手参与中队建设的精彩照片,无不续写着(zhe)官兵的共同记忆。
(央广网·军事(jūnshì)频道 作者:孙崇峰 王达 黄畅)
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在武警浙江总队宁波支队镇海中队的荣誉(róngyù)室内,一份手写的花名册(huāmíngcè)静静躺在展柜里。翻开花名册,60多年(duōnián)前39名官兵的姓名、籍贯、入伍时间、兴趣爱好等信息一目了然。
这是中队老指导员(zhǐdǎoyuán)何丁荣,在年近(jìn)八旬重返中队时,凭着记忆一笔一划亲手写下的。
“老指导员写下的不是一串名字,而是对(duì)中队(zhōngduì)官兵深沉的爱(ài)。”中队现任指导员潘立说,赓续知兵爱兵的光荣传统,就是要把政治工作者对官兵那份深沉的爱传承下去。
武警浙江总队宁波支队(zhīduì)镇海中队(zhōngduì)指导员潘立在荣誉室为新任职班长骨干讲述花名册背后的故事。(卫晨 摄)
“老指导员的(de)记忆是刻在骨子里的”
潘立2021年来到中队任职。他记得,当时前任指导员陶凯交接(jiāojiē)的(de)第一项物品就是这份花名册。
“花名册(huāmíngcè)摆在中队荣誉室里,我的宿舍就在荣誉室边上,兵带不好我睡不着觉。”面对交到自己手上(shǒushàng)的知兵爱兵“接力棒”,潘立感受(gǎnshòu)到了责任的分量。
他用两天时间将中队所有官兵的(de)基本信息一字不落地背了下来(xiàlái)。然而,一周之后的一次任务部署会上,看着台下一张张熟悉又陌生的面孔,潘立发现自己之前背下来的人员信息在脑海中搅成(jiǎochéng)了一团糨糊。
“为什么老指导员过(guò)了半个多世纪还能记清全体官兵(quántǐguānbīng)的基本信息,我刚过一个(yígè)星期就记不清了?”潘立给陶凯打去电话,问出了心中的疑惑。
“老指导员清晰的记忆不是(búshì)背下来的,而是通过(tōngguò)和战士们实行‘五同’,所有官兵的基本信息就刻在(zài)了骨子里(gǔzilǐ)。”陶凯说,当年在中队的老营区,老指导员带着战士们一锹一镐挖泥土、一砖一瓦搞建设,党员骨干带头干最脏最累的活。
“白天干活头碰头(pèngtóu),晚上睡觉铺对(duì)铺,战士的信息还用得着死记硬背吗?”陶凯的反问让潘立陷入沉思。
从那以后,潘立和中队(zhōngduì)官兵打成一片,在朝夕相处中掌握(zhǎngwò)了不少花名册之外的信息,对每名战士的个人愿望、兴趣爱好、性格脾气等都了如指掌(liǎorúzhǐzhǎng)。
每月底,中队都会组织官兵召开民主(mínzhǔ)恳谈会。(卫晨 摄)
“这种信任让我们(wǒmen)感到很踏实”
真知兵(bīng),深爱兵。中队干部(gànbù)骨干深知,这不是一句口号,而是设身处地为战士长远着想。
大学生士兵王嘉乐学的是中医理疗专业,平时战友们都喜欢找(zhǎo)他把脉问诊、按摩推拿。临近两年服役期满,“大学梦(mèng)”和“军旅梦”的抉择一度令他纠结(jiūjié)彷徨。
中队干部骨干通过谈心交心了解到(dào)王嘉乐的情况后,主动联系他入伍前就读的学校了解政策(zhèngcè),得知“在校期间修满学分的,只需完成毕业(bìyè)论文就能(néng)取得学位”后,积极为王嘉乐创造学习环境,帮助他通过答辩并顺利毕业。后来,王嘉乐留队担任卫生员,还在支队(zhīduì)后勤专业兵比武中取得了个人第二名的好成绩。
中队党支部坚持“以真心关爱感染人、以悉心(xīxīn)培养成就人、以集体活动凝聚人”的理念,广泛开展“尊干爱兵、兵兵友爱”的活动,做到每周(měizhōu)“互学、互帮、互教”有交流、每月笔记有寄语、每季生日有贺卡;由中队主官出面,多方协调解决(jiějué)官兵考学、就医等现实困难(kùnnán);为每名(měimíng)官兵量身定制成长路线图,成立新闻报道、营房维修等学习辅导小组,鼓励官兵在部队成长成才(chéngcái)、建功立业。
“战士有心事愿意(yuànyì)向干部骨干倾诉,有困难愿意向干部骨干求助,这种信任让我们感到(gǎndào)心里很踏实。”潘立深有感触地说。
课余时间,官兵们在营区一同唱响(chàngxiǎng)原创队歌(duìgē)《归零》。(卫晨 摄)
“‘家(jiā)’的氛围来自双向奔赴”
一天,中士卫晨取用手机(shǒujī)后发现,指导员潘立点赞转发了他在网上发表的文章《听懂这些,才算真正(zhēnzhèng)读懂战友情》。
卫晨原本性格(xìnggé)内向、不爱说话,在微信朋友圈(péngyǒuquān)流露过消极情绪。细心的潘立发现端倪后,与他谈心交心(tánxīnjiāoxīn),鼓励他发挥特长,担任中队新闻报道员。卫晨结合工作生活实际积极撰写网稿,学习训练状态越来越好,性格也(yě)逐渐变得乐观开朗。
“要抵达(dǐdá)战士心灵的(de)彼岸,就要找到适合(shìhé)的‘桥’和(hé)‘船’。”中队长罗泽宇说,“‘网生代’官兵获取信息靠网、情感表达借网、休闲娱乐用网,网络就是‘友谊的小船’。”在(zài)他的提议下,中队干部骨干在落实“同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐”的“五同”传统基础上(shàng),探索创新“同学习、同关注、同评论、同分享、同娱乐”的网络“五同”,在网络世界里与战士同频共振。
多年来,中队官兵圆满完成上级赋予(fùyǔ)的各项任务,先后被武警部队评为“基层建设标兵中队”和“四铁”先进(xiānjìn)单位,中队党支部、团支部分别被武警部队表彰为“先进基层党组织”和“十大红旗团支部标兵”,荣立集体一等功1次(cì)(cì)、集体二等功5次、集体三等功9次。
新办法、老办法,都是为了换(huàn)真心、聚兵心。“带兵人与(yǔ)战士之间的双向奔赴,让中队‘家’的氛围愈发浓厚。”潘立告诉记者,退役老兵手写的感谢信,立功受奖官兵留下的纪念品,大家(dàjiā)动手参与中队建设的精彩照片,无不续写着(zhe)官兵的共同记忆。
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